Dissertação (Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade) - Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul, Curitiba, 2017.
Editor
ISAE
Local
Curitiba
Orientador
Faria, José Henrique de
Resumo
objetivo deste trabalho é compreender como uma empresa premiada pela iniciativa do prêmio Women's Empowerment Principles (WEPs) Brasil faz conviver objetivos do desenvolvimento sustentável de natureza não discriminatória com as práticas capitalistas para promover a igualdade de gênero.
Turma
MPGS 1/15
Palavras-chave
Mulheres | Mulheres - Emprego | Mulheres - Liderança | Nações Unidas | Global Compact | Divisão do trabalho por sexo
Ano
2017
Título
Representatividade das mulheres nas empresas que participaram do prêmio Women's Empowerment Principles (WEPS) do Brasil : um estudo de caso
